Élelmiszeripari MEB kockázatértékelés a Debreceni Nagykonyha Kft. üzemében
Fájlok
Dátum
Szerzők
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt
A Nagykonyha Kft. telephelye jól szervezett. Rendelkezésre állnak a cég működéséhez szükséges iratok. A munkaköri leírásokban tisztázottak a feladatok, jog és hatáskörök. Szakdolgozatom célja az volt, hogy meghatározzuk a cég MEB politikáját, illetve azokat a kockázatokat és lehetőségeket, amelyekkel számolnunk kell annak érdekében, hogy a későbbiekben bevezetésre kerülő MEB irányítási rendszer elérje a célját. A kockázatbecslés és értékelés elvégzésében Nagy Róbert szakmai igazgató konstruktívan részt vett, munkámat segítette. Összefoglalóan megállapítottam, hogy a jelenleg feltárt kockázatok többségét munkaszervezéssel, a védőeszközök használatával, folyamatos ellenőrzéssel csökkenteni lehet. A kockázatelemzés folyamán megállapítást nyert, hogy az ISO 45001:2018 szabvány bevezetése a Nagykonyha Kft. üzemi konyhája számára kulcsfontosságú lehet, mivel hozzájárul a munkahelyi biztonság és a dolgozók egészségének védelméhez, javítja a munkakörnyezetet, és elősegíti a balesetek és sérülések megelőzését. Mivel a konyha dolgozói sokféle fizikai és pszichológiai kockázattal szembesülnek: az álló munka, a nehéz tehermozgatás, a zaj, a hőmérsékleti stressz, a vegyi anyagokkal való érintkezés mind hatással vannak a munkavállalók egészségére. Az ISO 45001 szabvány segítségével a konyha olyan intézkedéseket hozhat, amelyek csökkentik a dolgozók stressz-szintjét, a fizikai megterhelést és a munkakörnyezetből adódó egyéb veszélyeket. A munkavállalók egészsége és biztonsága érdekében elvégzett kockázatértékelés segíti az egészségtelen munkakörnyezetek azonosítását és javítását. Ezen kívül a szabvány segít a jogszabályok betartásában, a költségek csökkentésében, és a munkavállalók elégedettségének növelésében. A dolgozók tudják, hogy egy olyan munkakörnyezetben dolgoznak, ahol a vezetőség komolyan veszi az egészségüket és biztonságukat. Ez csökkenti a munkaerő-fluktuációt, és elősegíti a stabil és motivált munkavállalói bázis fenntartását. Az ISO 45001 tanúsítvány egy komoly versenyelőnyt jelenthet a piacon, és hosszú távon biztosítja a vállalat fenntartható működését és növekedését.