A távmunka, mint atipikus foglalkoztatási forma elméleti háttere és gyakorlati megvalósítása
| dc.contributor.advisor | Prugberger, Tamás | |
| dc.contributor.advisor | Bíró, László | |
| dc.contributor.author | Biri, Ágnes Zsuzsanna | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2011-04-05T08:29:21Z | |
| dc.date.available | 2011-04-05T08:29:21Z | |
| dc.date.created | 2011 | |
| dc.date.issued | 2011-04-05T08:29:21Z | |
| dc.description.abstract | A távmunkát, mint az atipikus foglalkoztatás egyik válfaját számos országban ismerik és alkalmazzák. A távmunka végzés a következő feltételek mellett valósul meg: a dolgozónak feladatait a vállalat székhelyétől távol, otthonában vagy egyéb olyan helyiségben kell ellátnia; az elvégzett feladatokat infokommunikációs eszközök segítségével továbbítja a munkaadó. A hazai távmunka tendenciája jelentősen elmarad a nemzetközi szintektől. Ennek egyik oka, hogy a hazai távmunka még gyerekcipőben jár a nemzetközi irányzatokhoz képest, így nagyon kevés tapasztalattal rendelkeznek a hazai szervezetek. Ahhoz, hogy a jövőben az eddigieknél jóval hatékonyabban valósulhassanak meg a hazai távmunka programok, mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak nyitottabbnak kell lenniük az innovatív megoldások felé. | hu_HU |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.course | kögazdász-gazdálkodási szak | hu_HU |
| dc.description.degree | régi képzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 53 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/103740 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | távmunka | hu_HU |
| dc.title | A távmunka, mint atipikus foglalkoztatási forma elméleti háttere és gyakorlati megvalósítása | hu_HU |