Humán erőforrás stratégia megfogalmazására tett javaslatok az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft-nél, a vállalati stratégia, struktúra, és kultúra összefüggésein keresztül

dc.contributor.advisorFrankó, Krisztina
dc.contributor.advisorFülöp, Gyula
dc.contributor.authorPásti, Éva
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-11-11T08:08:39Z
dc.date.available2011-11-11T08:08:39Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-11-11T08:08:39Z
dc.description.abstractJelen szakdolgozat témája a humán erőforrás stratégia megfogalmazására tett javaslatok az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft-nél, a vállalati stratégia, struktúra, és kultúra összefüggésein keresztül. A szakdolgozat szerzője már több mint két éve dolgozik a szervezetnél, így bizonyos rálátással rendelkezik, ismeri a szervezeti kultúrát. Mivel az Ügynökségnél egyelőre nincs kialakult HR stratégia, a szakdolgozat célja javaslatok tétele a HR stratégia megfogalmazására. Azonban fontos hangsúlyozni, hogy nem csupán a humán erőforrás stratégia, mint funkcionális stratégia kerül bemutatásra. A humán erőforrással, a vállalati stratégiával, struktúrával, illetve kultúrával kapcsolatos kérdéseket sokkal átfogóbban, rendszerként vizsgálja a szakdolgozat szerzője.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.courseVezetés és Szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent83hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/118038
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjecthumán erőforrás stratégiahu_HU
dc.subjectszervezeti kultúrahu_HU
dc.subjectszervezeti struktúrahu_HU
dc.subjectnonprofithu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleHumán erőforrás stratégia megfogalmazására tett javaslatok az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft-nél, a vállalati stratégia, struktúra, és kultúra összefüggésein keresztülhu_HU
Fájlok