CORPORATE TALENT STRATEGY

A tétel rövid nézete
dc.creatorMező, Ferenc
dc.date2016-12-30
dc.date.accessioned2021-08-12T20:29:49Z
dc.date.available2021-08-12T20:29:49Z
dc.descriptionThis paper summarizes the key problems and opportunities of the corporate talent strategy. The corporate talent strategy can be a part of the Corporate Social Responsibility (CSR) and/or the Human Resource Management, and it can be profitable, and it can determine the future of an organization, too.
dc.descriptionE tanulmány összegzi a vállalati tehetségstratégia kulcsproblémáit és lehetőségeit. A vállalati tehetségstratégia része lehet a vállalatok társadalmi felelősség vállalásának (CSR) és/vagy az emberi erőforrás gazdálkodásnak, és lehet nyereséges is, és meghatározhatja a szervezet jövőjét is.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://ojs.lib.unideb.hu/kulonlegesbanasmod/article/view/9906
dc.identifier10.18458/KB.2016.4.19
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/321156
dc.languagehun
dc.publisherDebreceni Egyetem
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/kulonlegesbanasmod/article/view/9906/8816
dc.rightsCopyright (c) 2021 Dr. Mező Ferenc
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceSpecial Treatment - Interdisciplinary Journal; Vol. 2 No. 4 (2016); 19-34
dc.sourceKülönleges Bánásmód - Interdiszciplináris folyóirat; Évf. 2 szám 4 (2016); 19-34
dc.source2498-5368
dc.subjecttalent
dc.subjectstrategy
dc.subjectcorporate
dc.subjecttehetség
dc.subjectstratégia
dc.subjectvállalat
dc.titleCORPORATE TALENT STRATEGY
dc.titleSZERVEZETI TEHETSÉGSTRATÉGIA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeTheoretical and Empirical studies
dc.typetext
dc.typeElméleti és empirikus tanulmányok
dc.typeszöveg
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nem elérhető
Név:
pdf.pdf
Méret:
2.02 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Különleges Bánásmód