SZERVEZETI TEHETSÉGSTRATÉGIA

dc.contributor.author	Mező, Ferenc
dc.date.accessioned	2021-08-12T20:29:49Z
dc.date.available	2021-08-12T20:29:49Z
dc.date.issued	2016-12-30
dc.description.abstract	E tanulmány összegzi a vállalati tehetségstratégia kulcsproblémáit és lehetőségeit. A vállalati tehetségstratégia része lehet a vállalatok társadalmi felelősség vállalásának (CSR) és/vagy az emberi erőforrás gazdálkodásnak, és lehet nyereséges is, és meghatározhatja a szervezet jövőjét is.	hu
dc.format	application/pdf
dc.identifier.citation	Különleges Bánásmód - Interdiszciplináris folyóirat, Évf. 2 szám 4 (2016) , 19-34
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.18458/KB.2016.4.19
dc.identifier.eissn	2498-5368
dc.identifier.issue	4
dc.identifier.jatitle	Különleges Bánásmód
dc.identifier.jtitle	Különleges Bánásmód - Interdiszciplináris folyóirat
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/321156	en
dc.identifier.volume	2
dc.language	hu
dc.relation	https://ojs.lib.unideb.hu/kulonlegesbanasmod/article/view/9906
dc.rights.access	Open Access
dc.rights.owner	Dr. Mező Ferenc
dc.subject	tehetség	hu
dc.subject	stratégia	hu
dc.subject	vállalat	hu
dc.title	SZERVEZETI TEHETSÉGSTRATÉGIA	hu
dc.type	folyóiratcikk	hu
dc.type.detailed	magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban	hu

Fájlok

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)