The influence of psychological ownership and social support on organizational resilience: the mediating role of organizational identity

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorHe, Kui
dc.contributor.authorOláh, Judit
dc.contributor.authorHasan, Mohammad Morshadul
dc.date.accessioned2023-06-02T06:38:36Z
dc.date.available2023-06-02T06:38:36Z
dc.date.issued2022
dc.date.oa2023-06-02
dc.date.pasync2023-06-02T23:07:50Z
dc.date.updated2023-06-02T06:38:36Z
dc.description.correctorTK
dc.identifier.citationJournal of Business Economics and Management. -23 : 3 (2022), p. 650-667. -J. Bus. Econ. Manag. - 1611-1699
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.3846/jbem.2022.16571
dc.identifier.issn1611-1699
dc.identifier.opachttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM112189
dc.identifier.scopus85130821309
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/354530
dc.identifier.urlhttps://journals.vilniustech.lt/index.php/JBEM/article/view/16571
dc.identifier.wos000802140200001
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access article
dc.rights.ownerszerző
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleThe influence of psychological ownership and social support on organizational resilience: the mediating role of organizational identity
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_2_16571-Article Text-63220-2-10-20220523.pdf
Méret:
230.3 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis