Management practices from Christian point of view
| dc.creator | Tóth, Eszter | |
| dc.creator | Csapóné Riskó, Tünde | |
| dc.date | 2018-07-07 | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-11T07:16:13Z | |
| dc.date.available | 2020-09-11T07:16:13Z | |
| dc.description | Globalisation is a complex and worldwide process overarching historical times and continents. However the phenomenon brought efficiency and new opportunities to companies, providing practically free access to raw materials, labour and knowledge, it also caused negative effects like the degradation of the biosphere, greater social and economic inequality especially in the developing countries. There are some companies operating worldwide which have acquired great economic power and influence. and governments have only limited possibilities (if any) to regulate their operation. The expenses of profit maximisation are high, which are often ‘paid’ by the socialnatural environment (as externalities) and/or by humans. The aim of our study is to overview how current business relations could be formed to be more „human friendly”. The research is done from a Christian philosophy point of view, focusing on the employees as the major stakeholder group of the comanies. As part of the study some practical examples and Hungarian organisations related to this topic are introduced in order to highlight the relevance of the topic. | |
| dc.description | Gazdasági, társadalmi, környezeti problémákkal terhesen léptünk be a XXI. századba. A globalizáció felgyorsulásával a tudomány és a technika eredményei, vívmányai a világ nagy részére eljutottak. Egyre több ember tud egészséges, biztonságos környezetben emberhez méltó módon élni. Azonban a társadalmi és gazdasági egyenlőtlenségek napjainkban is hangsúlyosan jelen vannak. A globalizáció egyik hozadékaként a vállalatok kiterjesztették működésüket országhatárokon kívülre is, sőt sok vállalat az egész világra. A működésükhöz szükséges tőkét ott szerzik be, ahol az a számukra a legkedvezőbb áron rendelkezésre áll. Az egyre súlyosabb gazdasági, környezeti és társadalmi problémák kapcsán joggal merül fel a kérdés, hogy ezeknek a problémáknak a kialakulásához, súlyosbodásához milyen mértékben járult hozzá az üzleti tevékenység. Napjainkban igen gyakran hallhatunk, olvashatunk a vállalatok társadalmi és környezeti felelősségéről, valamit a fenntarthatóságról. Milyen eszközök állnak a vállalatvezetők rendelkezésére, milyen szemlélet szükséges ahhoz, hogy vállalati szinten hatékonyabban el tudjunk mozdulni egy fenntartható világ irányába? Vizsgálódásunk középpontjába a keresztény vallás – üzleti élet kapcsolatrendszerét helyeztük. Hisszük hogy, a hit (is) segíthet a felelős vállalati kultúra kialakításában. Tudományos vizsgálódásainkat keresztény szemléletű gyakorlati példákkal is igyekeztünk kiegészíteni. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5021 | |
| dc.identifier | 10.21791/IJEMS.2018.3.2. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/295133 | |
| dc.language | hun | |
| dc.publisher | Debreceni Egyetem Műszaki Kar | |
| dc.relation | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5021/4759 | |
| dc.source | International Journal of Engineering and Management Sciences; Vol. 3 No. 3 (2018); 14-30 | |
| dc.source | International Journal of Engineering and Management Sciences; Évf. 3 szám 3 (2018); 14-30 | |
| dc.source | 2498-700X | |
| dc.title | Management practices from Christian point of view | |
| dc.title | Keresztény szempontú menedzsment gyakorlatok | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)
Nem elérhető
- Név:
- 10.21791IJEMS.2018.3.2..pdf
- Méret:
- 611.58 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format