Online bevásárlás keleti régióba történő bevezetésével kapcsolatos humán erőforrás menedzsment feladatok a Tesco Global Zrt. debreceni áruházában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasi, Levente
dc.contributor.authorBajzáth, Dávid
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-10-26T17:42:56Z
dc.date.available2018-10-26T17:42:56Z
dc.date.created2018-10
dc.description.abstractDolgozatom a Tesco Global Zrt egy szolgáltatásának, az online bevásárlásnak a debreceni központú bevezetéséről szól. A dolgozatban végigvezettem az online bevásárlás szolgáltatás kiépítését humán erőforrás menedzsment szemszögből. Egészen a toborzástól a munkaszerződések aláírásáig. Bővebben ejtettem szót az áruház által jelen esetben alkalmazott interjú technikáról és a teljesítmény értékelés metódusairól.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseGazdasági és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreefelsőoktatási szakképzéshu_HU
dc.format.extent25 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/258305
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectTescohu_HU
dc.subjecttoborzás
dc.subjectkiválasztás
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleOnline bevásárlás keleti régióba történő bevezetésével kapcsolatos humán erőforrás menedzsment feladatok a Tesco Global Zrt. debreceni áruházábanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Közgazdaságtan)