A theoretical study on global workforce diversity management, its benefits and challenges

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorSeliverstova, Yana
dc.contributor.authorPierog, Anita
dc.date.accessioned2021-10-12T10:14:38Z
dc.date.available2021-10-12T10:14:38Z
dc.date.issued2021
dc.date.oa2021-11-10
dc.date.pasync2021-10-15T00:30:15Z
dc.date.updated2021-10-15T00:30:15Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationCross-Cultural Management Journal. -23 (2021), p. 117-124. -Cross Cult. Management J. - 2286-0452
dc.identifier.issn2286-0452
dc.identifier.opachttp://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM097082
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/322588
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access journal
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleA theoretical study on global workforce diversity management, its benefits and challenges
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_1_CMJ2021_I1_8.pdf
Méret:
303.26 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis