A Sötét Triád és az élettel való elégedettség vizsgálata vezetők és alkalmazottak között
| dc.contributor.advisor | Szemán –Nagy, Anita | |
| dc.contributor.author | Égerházi, Boglárka | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2021-05-03T08:16:07Z | |
| dc.date.available | 2021-05-03T08:16:07Z | |
| dc.date.created | 2021-04-14 | |
| dc.description.abstract | Korábbi kutatások eredményei szerint a Sötét Triád konstruktum tagjai, legyen az a pszichopátia, nárcizmus vagy a machiavellizmus, jelentős szerepet játszanak a szervezetek mindennapi életében, hiszen előfordulásuk gyakori. Szakdolgozatomban igyekeztem körül járni különböző szakirodalmak mentén, a Sötét Triád konstruktum tagjainak és a vezetés elméleti összefüggéseit. Továbbá az élettel való elégedettséget fejtettem ki bővebben. A kutatásomban a sötét hármas konstruktum megjelenésének gyakoriságát vizsgáltam a vezetők, illetve a beosztottak körében, mindezt az élettel való elégedettség mértékének a függvényében. Továbbá arra szerettem volna választ kapni, hogy a magas beosztású személyek körében gyakrabban fordul-e elő valamilyen sötét vonással rendelkező személy, mint a beosztottak között. A fentiek vizsgálatára létrehozott kérdőívem négy részből állt. A demográfiai adatokat követően egy összeállított tulajdonságlistára kellett válaszolniuk a résztvevőknek. Majd ezt követte a Short Dark Triád (SD3) kérdőív, végül pedig az Élettel Való Elégedettség Skálát (SWLS) kellett kitölteniük a válaszadóknak. | hu_HU |
| dc.description.course | Pszichológia Szak | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 52 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/308114 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | sötét triád | hu_HU |
| dc.subject | vezetés | hu_HU |
| dc.subject | élettel való elégedettség | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia::Személyiségpszichológia | hu_HU |
| dc.title | A Sötét Triád és az élettel való elégedettség vizsgálata vezetők és alkalmazottak között | hu_HU |
| dc.title.subtitle | A stressz hatása a testképzavarok és táplálkozási zavarok előfordulására az egyetemisták körében | hu_HU |
| dc.title.subtitle | Az empátia és az inklúzió jelenségének vizsgálata iskolás gyerekek körében a debreceni Waldorf-iskolában | hu_HU |
| dc.title.subtitle | A fesztivál mint közösségformáló erő | hu_HU |