Ez a könyv több szempontból is rendhagyó újdonságnak számít a vállalati teljesítmények értékelésével foglalkozó szakirodalomban. Röviden összefoglalja a vállalati teljesítménymérés célját, elméleti és módszertani hagyományait, majd gyökeresen új szemléleti alapon vezeti át az olvasót, a tulajdonosi értékképzést és értéknövelést célzó gondolkodás, számítási elvek, modellek és gyakorlati alkalmazás területére. A szerzők a téma rangos nemzetközi szakirodalmának feldolgozásával, majd a hazai gyakorlati alkalmazás egyes jellemző eseteinek tárgyalásával és sokoldalú értékelésével hangsúlyozzák és igazolják az új szemlélet gyökeres menedzseri szemléletváltáshoz vezető indokait, tartalmi kérdéseit és elvitathatatlan gyakorlati előnyeit.