Szerző szerinti böngészés "Al-Taani, Szeemi"

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
  • Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Infokommunikációs hálózatok fejlődése, GPON technológia elemzése
    Al-Taani, Szeemi; Szilágyi, Szabolcs; K. Nagy, Ferenc; DE--Informatikai Kar
    A fém- és fényvezető kábeles technológiák bemutatását követően, a GPON technológiával építendő hálózatok általános irányelveiről adok egy összefoglalást. Néhány jellemző gyakorlati példán keresztül mutatom be a GPON alkalmazását napjainkban. Kis települések, családi házas övezetek esetében alkalmazott technológiának bemutatásához Döge község távközlő hálózatát hívom segítségül. Nagyvárosok jellemzője a sokszintes épületek, lakótelepek, ennek bemutatását egy Szolnokon alkalmazott felszálló hálózaton végzem. Egy-egy már kiépített hálózat példáján keresztül is szemléltetem, hogy milyen elvek mentén épült meg, milyen szempontokat kellett figyelembe venni az adott területen, mik okoztak nehézséget. Ezen kívül egy rövid áttekintést adok a koronavírus hálózatépítésre gyakorolt hatásáról, a GPON-on nyújtható szolgáltatásokról és arról, hogy a jövő mit tartogathat a technológia fejlődése kapcsán.
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Kiválasztás és fejlesztés a Magyar Telekom Kickstart programjában
    Al-Taani, Szeemi; Juhász, Csilla; DE--Gazdaságtudományi Kar
    A dolgozatomban a Magyar Telekom Kickstart programját mutatom be, amely a fiatal pályakezdők vállalati integrációját és szakmai fejlődését segíti elő. Ismertetem a program felépítését, céljait, valamint azt, hogy milyen szerepet játszik a mentorálás és a vállalati környezet a résztvevők támogatásában. Bemutatom, hogyan zajlik a kiválasztás, milyen lehetőségeket kínál a program a gyakornokok számára, és milyen képzési, fejlesztési elemeket tartalmaz. A dolgozatban saját tapasztalataimat és egy általam készített kérdőíves vizsgálat eredményeit is felhasználom, hogy átfogó képet adjak a program működéséről. Részletesen foglalkozom azzal, hogyan segíti a Kickstart a beilleszkedést, a szakmai és soft skillek fejlesztését, valamint a karriertervezést. Emellett kitértem a mentorok szerepére és a résztvevők közötti együttműködésre is. A dolgozat célja, hogy bemutassa, milyen lehetőségeket és kihívásokat rejt magában egy ilyen tehetséggondozó program egy nagyvállalati környezetben.