Szerző szerinti böngészés "Erdei, Panni"
Megjelenítve 1 - 7 (Összesen 7)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
Tétel Szabadon hozzáférhető A munkahelyi elköteleződés felmérése és fejlesztési célok meghatározása(2017) Erdei, Panni; Fenyves, Veronika; Dajnoki, KrisztinaTétel Szabadon hozzáférhető A Z generáció vezetőkkel szembeni elvárásai(2016) Pierog, Anita; Erdei, Panni; Gergely, ÉvaTétel Szabadon hozzáférhető Estimating the Effect of the Personality vs. Career Match on the Academic Performance with Comparison of Admission Scores and Grade Averages: an Evidence from the Hungarian Business Higher Education(2015) Erdei, Panni; Kapitány, Anna; Kiss, Marietta; Kun, András IstvánTétel Korlátozottan hozzáférhető Az Interperszonális Cirkumplex Modell, a machiavellizmus és a társas értékorientáció vizsgálata(2013-05-09T08:29:40Z) Erdei, Panni; Molnárné Kovács, Judit; DE--TEK--Bölcsészettudományi KarAz Interperszonális Cirkumplex Modell segítségével meghatározhatjuk, hogy az egyes személyek számára melyek az életüket meghatározó társas értékek. A modell továbbá használható bizonyos pszichológiai konstruktumok vizsgálatára, összehasonlítására is. Dolgozatomban a machiavellizmus és a különböző társas értékorientációk összehasonlításához hívom segítségül az Interperszonális Cirkumplex Modellt.Tétel Szabadon hozzáférhető Regression Analysis of the Effect of Personality-Career Match on the Academic Performance in Business Higher Education: an Evidence from the University of Debrecen(2015) Kiss, Marietta; Kun, András István; Kapitány, Anna; Erdei, PanniTétel Korlátozottan hozzáférhető A szervezeti elkötelezettség, a társas orientáció és a machiavellizmus kapcsolatának vizsgálataErdei, Panni; Csukonyi, Csilla; Hidegkuti, István; DE--Bölcsészettudományi KarA dolgozatban a machiavellizmus, valamint a társas orientáció individualista (egyéni, versengő és hedonista) és kollektivista dimenzióinak hatásait vizsgálom a munkahelyi elköteleződésre, külön megfigyelve a negatív és pozitív okokra visszavezethető elkötelezettséget.Tétel Szabadon hozzáférhető Z generation’s expectations against leaders(Debreceni Egyetem Műszaki Kar) Pierog, Anita; Erdei, Panni; Gergely, Éva