Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Eszenyi-Ruda, Gabriella"

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Változási folyamat elemzése egy adott szervezetben
    Eszenyi-Ruda, Gabriella; Ujhelyi, Mária; DE--Gazdaságtudományi Kar
    A diplomadolgozatomban egy változási folyamatot elemzek, melyben egy beléptető és munkaidőnyilvántartó rendszer került bevezetésre a munkaügyi szervezetben. Ebből adódóan a kutatásom fő célja annak a megválaszolása volt, hogy hogyan viszonyultak az itt dolgozók a rendszerhez, hogyan élték meg a változást, illetve mit gondolnak a változást lebonyolító csapat működéséről. A változásnak több aspektusa volt és igyekeztem a változás modelljeiben is erre kitérni (például hogyan hatott a szervezetben dolgozó felhasználókra a bevezetett rendszer). A szervezet életében ez volt az első jelentős változás, így több szempontból is érdekes a téma. Azért esett a választásom erre a témára, mert az egész folyamatban részt vettem teljes mértékben, így személyes tapasztalataimat is elmondhatom. Az elemzéshez két változásmenedzsment modellt vettem segítségül, Lewin és Kotter modelljét illetve kérdőíves felmerést készítettem a munkaügyi szervezetben dolgozókkal és interjút a munkaügyi vezetővel.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó