Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Fejes, Lejla"

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    A TCT teszt felhasználhatósága a büntetés-végrehajtási szervezet pszichológiai alkalmassági vizsgálatának gyakorlatában
    Fejes, Lejla; Hőgye-Nagy, Ágnes; DE--Bölcsészettudományi Kar
    Dolgozatom témájának a büntetés-végrehajtás személyi állományának vizsgálatát választottam. Ezen belül az alkalmasság kérdésére fókuszáltam. A szervezetet nagyfokú fluktuáció sújtja, és szinte axiómaként kezelhető a dolgozói állomány elégedettsége. Ennek kapcsán fontos, hogy már a hivatásos állomány kiválasztásakor minél pontosabb előrejelzést tudjunk tenni a későbbi beválásra. A pszichikai alkalmassági döntés, azon belül a személyiség vizsgálata az alkalmasság megállapításának egyik fontos része. Felmerül a kérdés, hogy a jelenleg használt mérőeszközök mellett érdemes lenne-e újakat bevezetni. A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Büntetés-végrehajtási Intézet hivatásos jogviszonyú tagjai a 2014-es időszakos alkalmassági vizsgálaton a szervezetnél rendszeresített S-CPI teszt mellett a Cloninger által kidolgozott Temperamentum és Karakter Kérdőívet is kitöltötték. Megvizsgáltam, hogy a TCI teszt milyen összefüggést mutat a dolgozók szolgálatban töltött idejével, amit a beválás egyik jelzőjének tekintettem. A TCI teszt prediktív validitását nem sikerült kimutatni, ami a beválási kritériumok hiányának lehet köszönhető. Bebizonyosodott azonban, hogy a Temperamentum és Karakter Kérdőíven elért pontszámok az S-CPI skáláin elért értékeknél erősebb összefüggést mutatnak a szolgálati idővel. Dolgozatom végén javaslatot teszek a további kutatási irányokra.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó