Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Hajdu, Ariella"

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    A tartós álláskeresők változtatási hajlandósága a sikeres elhelyezkedés érdekében
    Hajdu, Ariella; Erdei, Gábor; DE--Bölcsészettudományi Kar
    Szakdolgozatom alappillérjét a munkanélküliség általános jelenségét elszenvedő tartós álláskeresők célcsoportja alkotja. Magyarország, Hajdú-Bihar Megye és a regionális állástalanság körképének statisztikai adatainak áttanulmányozását követően, megismertetem az olvasóval a munkaerő-piacról kieső személyek perszonális akadályoztatottságát, illetve a munkanélküliség megjelenéséért felelős okokat. Az Európai Unió által támogatott programok megalakulása egyre nagyobb mértékeket ölt hazánkban, amelyekkel az álláskereső személyeket szeretnék mentorálni, illetve visszaállítani a munkaerő-piacra. Ezen projektek rövid ismertetését követően, kerül megnevezésre azon nonprofit szervezet által megvalósítandó program, amelynek célcsoportja segített hozzá gyakorlati munkásságom elvégzésére. Ez a populációs közösség, akik önként vállalták a programban való részvételt, vázolták hipotézisem, miszerint, hajlandóvá váltak a saját komfortzónájukból kilépve, változtatni megszokásaikon, berögződéseiken, röghöz kötöttségeiken az eredményesség elérésének érdekében. Kvantitatív kutatásom segítségével válaszolom meg diplomamunkám empíriájában, hogy a külső segítségnyújtást igénybe vevő személyekben a feltételezett elszántság, kitartás és belső motiváltság mellett, valójában milyen mértékben állnak készen mobilissá, önfejlesztővé és a sikeres elhelyezkedésben tekintetében, rugalmassá válni.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó