Szerző szerinti böngészés "Halmai, Edit"
Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
Tétel Korlátozottan hozzáférhető A HR controlling modull bemutatása és értékelése az NI Hungary Kft. példáján keresztülHalmai, Edit; Fenyves, Veronika; DE--Gazdaságtudományi KarDiplomadolgozatomat a HR controlling témájában írtam, mivel a HR területe mindig is érdekelt a tanulmányaim során. A HR controlling egyik vállalatirányítási rendszerbeli modulját vizsgáltam meg egy konkrét cég, az NI Hungary Kft. példáján keresztül. Célom a dolgozatommal, hogy bemutassam a HR controlling, valamint a vállalatirányítási rendszer jelentőségét, megmutatva, hogy milyen előnyökkel jár az a vállalatok számára, ha bevezetik ezt az általam vizsgált Human Capital Management Cloudot. A modul, illetve a HR controlling területén belül a tehetséggondozás témaköre ragadta meg leginkább a figyelmemet, így a Talent Review modul elemzését választottam. Arra a következtetésre jutottam, hogy az NI Hungary Kft. a nagy mennyiségű, humán erőforrással kapcsolatos adatokat hatékonyan tudja menedzselni a HCM Cloud segítségével, valamint, hogy a Talent Review modullal még vizuálisan is képes szemléltetni a dolgozói állomány "milyenségét" a potenciál és teljesítmény dimenziók mentén.Tétel Korlátozottan hozzáférhető Az NI Hungary Kft. társadalmi felelősségvállalásaHalmai, Edit; Barizsné Hadházi, Edit; DE--Gazdaságtudományi KarA szakdolgozatomat a társadalmi felelősségvállalás témájában írtam, azon belül is egy céget, az NI Hungary Kft. CSR tevékenységeit vizsgáltam meg részletesebben. Manapság egyre fontosabb téma a vállalatok társadalmi felelősségvállalása, sok kérdés és vita merül fel azzal kapcsolatban, hogy mennyire felelősek a környezetükért, mit kell tenniük akár egy fenntarthatóbb életért, akár csak a környezetében élőkért. Dolgozatomban először egy általános áttekintéssel kezdek, kifejtem a CSR fogalmát, illetve írok a kialakulásáról a világban, és azon belül is hazánkban. A dolgozatom fő részét az NI Hungary Kft. társadalmi felelősségének elemzése képzi, azon belül megvizsgáltam, hogy milyen tevékenységeket folytat a cég ezen a területen, és mi miatt mondható róla, hogy felelős vállalat. Főbb elemzési szempontom az Európai Bizottság Zöld Könyvében felsorolt dimenziók voltak, ezek alapján vizsgáltam meg a cég CSR-al kapcsolatos tevékenységeit. Arra a következtetésre jutottam, hogy a vállalat felelősnek mondható, kiemelkedik a magyar vállalatok közül a CSR területén elért eredményeivel, ám természetesen vannak még nyitott lehetőségek is.