Szerző szerinti böngészés "Papp, Fruzsina"
Megjelenítve 1 - 4 (Összesen 4)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
Tétel Korlátozottan hozzáférhető A munkáltatói márkaépítés jelentősége a Neopac Hungary Kft. példáján bemutatvaPapp, Fruzsina; Popovics, Péter András; DE--Gazdaságtudományi KarRohanó világunkban kiemelten fontos változó tényező a szervezetek életében az emberi erőforrás. Ennek jelentőségét hangsúlyozandó gondoltam úgy, hogy a munkáltatói márkaépítés kiváló témája lesz diplomadolgozatomnak. A vállalatok vonzóvá tétele lehet az egyik kulcsa annak, hogy sikeresen meg tudják tartani dolgozóikat, ehhez pedig kiváló eszköz a munkáltatói márka. Dolgozatomban a szakirodalmi áttekintés során ismertettem a HR fogalmát, kialakulását, legfontosabb funkcióit és kitértem a munkáltatói márkaépítés jelentőségére. Megvizsgáltam, hogy a Neopac Hungary Kft. hogyan alkalmazza a szakirodalmakban is feltűnő eszközöket. Továbbá igyekeztem bizonyítani, hogy az employer branding egy sikeresen alakalmazható eszköz a szervezetek kezében, ha ismertségük növelésére törekszenek. Vizsgálataimhoz az adatokat online kérdőív segítségével gyűjtöttem, illetve beszélgettem a Neopac Hungary Kft. HR csoportvezetőjével valamint pénzügyi és adminisztrációs vezetőjével is.Tétel Korlátozottan hozzáférhető A hátrányos helyzetűek munkaerő-piaci reintegrációjának lehetőségei az Észak - Alföldi régióbanPapp, Fruzsina; Szilágyi, Barnabás; DE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési KarDolgozatomban az Észak - Alföldi régió kistérségeiben élő hátrányoos helyzetűek felzárkóztatására, foglalkoztatására és képzésére irányuló lehetőségeket mutattam be, amelyet egy foglalkoztatási projekten keresztül szemléltettem.Tétel Korlátozottan hozzáférhető A munkanélküliség kezelése a közfoglalkoztatás metódusával(2011-05-09T05:35:03Z) Papp, Fruzsina; Krémer, Balázs; DE--TEK--Bölcsészettudományi KarA szakdolgozat a közfoglalkoztatás témakörét boncolgatja, mert bár Magyarországon ez a legszélesebb körben alkalmazott munkaerő-piaci integrációs forma, mégis hazai és nemzetközi szinten egyaránt kritikák és szinopszisok kereszttüzében áll. Az első fejezetben a közfoglalkoztatás alkalmazási formáinak (közmunka programok, közhasznú foglalkoztatás, közcélú munkavégzés) áttekintésén keresztül kidomborodnak a rendszer domináns vonásai, a foglalkoztatás ismertetőjegyei. Mindezek fényében a második fejezet arra a kérdésre próbál választ találni, hogy milyen demográfiai jellemzőkkel is rendelkezik a vizsgált célcsoport, melyek azok a tényezők amik alapján hátrányt szenvednek a nyílt munkaerő-piacon. A harmadik fejezetben (az első két fejezet tükrében) a sikeres integráció mértéke kerül mikroszkóp alá, és ennek okainak vizsgálata úgy, hogy párhuzamba kerülnek a célcsoport jellemvonásai, hátrányai a közfoglalkoztatás nyújtotta lehetőségekkel, annak érdekében, hogy átfedéseket és „foltozásra váró lyukakat” találjunk. A dolgozat kutatási része statisztikai adatok másodelemzésével és interjúk elemzésével próbálja a dolgozat felvetéseit, konklúzióit alátámasztani.Tétel Korlátozottan hozzáférhető Tematikus hotelek népszerűségének, ismertségének vizsgálataPapp, Fruzsina; Hevessy, Gábor Balázs; DE--Gazdaságtudományi KarSzakdolgozatomban a turizmus egy nagyon izgalmas és ígéretes szegmentumával foglalkoztam. Elsőként igyekeztem nagyvonalakban ismertetetni magának a turizmus fejlődésének lépcsőfokait. Majd definiáltam a fogalmakat és megadtam néhány lényeges adatot is. Fontosnak tartottam, hogy a hazai és nemzetközi tematikus szállodák palettájáról is említsek példákat dolgozatomban. Ezt követően pedig a tematikus hotelek népszerűségét, ismertségét vizsgáltam. Kíváncsi voltam arra mik azok a témák, amelyek leginkább felkeltik az emberek érdeklődését és léteznek-e olyan motiváló tényezők, amelyek befolyásolhatják az utazási döntések meghozatalát.