Szerző szerinti böngészés "Varga, Laura"
Megjelenítve 1 - 4 (Összesen 4)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
Tétel Korlátozottan hozzáférhető A digitális fizetési megoldások kockázataiVarga, Laura; Becsky-Nagy, Patrícia; DE--Gazdaságtudományi KarÖsszességében eredményeim által azokra a következtetésekre jutottam, hogy a Fintech cégek célközönsége a fiatal generáció, de ezekre a fajta újításokra az iskolázottság is fontos szereppel bír, szemben a mesterséges intelligencia nyújtotta innovációkra, valamint a fizetési módokra, ahol csupán az életkor meghatározó tényező. Az adatvédelmi tájékoztatók kapcsán is megfigyelhető, hogy a közösségi médiában nem olyan tudatosak az emberek, mint online vásárlás, valamint a Revolut használat terén. Az eredményeim rávilágítottak a pénzügy ezen területének a fejlesztendő lehetőségeire, valamint irányvonalat mutatnak a pénzügyi szolgáltatók számára.Tétel Korlátozottan hozzáférhető A bizonyítás általános szabályai a polgári perbenVarga, Laura; Pribula, László; DE--Állam- és Jogtudományi KarA bizonyításról általánosságban elmondható, hogy a polgári per leglátványosabb része, ezért is választottam ezt a témát szakdolgozatom megírásához. Szakdolgozatom célja, hogy rámutassak azokra az esetekre, melyek kiemelkedő jelentőséggel bírnak a bizonyítással kapcsolatban. Dolgozatom gondolatmenete kapcsán először is felvázoltam a bizonyítással kapcsolatos alapvető rendelkezéseket, melyekbe belefoglaltam az úgymond új jogintézményként megjelenő szabályozásokat. Majd elméleti síkra helyeztem a hangsúlyt és a jogirodalom világában kutattam, hogy meghatározhassam többek között a bizonyítás fogalmát és fajtáit. Ezt követően részletes leírásban vezettem le a bizonyítási eszközökre vonatkozó szabályanyagot, így a tanú, a szakértő, az okirat és a szemle részletes szabályai megismerhetőek a szakdolgozatomból.Tétel Korlátozottan hozzáférhető A dolgozói elégedettség és értékelése a Szabolcs Volán Zrt. példáján keresztül(2014-03-31T09:36:01Z) Varga, Laura; Kun, András István; DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi KarAz emberek életük jelentős részét munkával töltik, ezért fontos, hogy minél megfelelőbb és eredményesebb munkavégzési feltételek mellett tudják munkájukat teljesíteni. Tehát a szervezet számára is fontos a munkavállalók elégedettsége, mert a vállalat erkölcsi felelőssége, hogy olyan munkakörülményeket teremtsen a dolgozói számára, ahol megéri dolgozni, valamint köztudott, hogy az elégedett dolgozók a vállalat jó hírét keltik, ezzel is növelve a jól képzett munkaerők megszerzésének esélyeit.Tétel Korlátozottan hozzáférhető Genome-wide mapping of binding sites of the transposase-derived SETMAR protein in the human genome(2021) Miskei, Márton; Horváth, Adrienn; Viola, Lívia; Varga, Laura; Nagy, Éva; Feró, Orsolya; Karányi, Zsolt; Roszik, Jason; Miskey, Csaba; Ivics, Zoltán; Székvölgyi, Lóránt