Mit értünk az alatt, hogy vállalatirányítás? Milyen változatai alakultak ki, és hogyan segítik ezek a kialakult rendszerek a vállalatok mindennapi életét? Milyen hatással van a két fő domináns vállalatirányítási rendszer a világ többi országára nézve? Dolgozatomban ezekre a kérdésekre válaszolva mutatom be az angolszász Board-rendszert és a német dualista rendszert. A kettő között párhuzamot vonva ismertetem azok erősségeit, és gyenge pontjait, majd a vállalatirányításra vonatkozó jogi szabályozások ismeretében a magyar társaságvezetési sajátosságokat is részletezem.