A munkáltató és a munkavállaló kárfelelősségi rendszerét mutatja be a dolgozat, a 2012. évi I. törvény, valamint az 1992. évi XXII. törvény alapján. Rövid történeti áttekintés után, amely ismerteti a felelősségi rendszer kialakulását, az első részben a munkáltató kárfelelősségi rendszerét hasonlítottam össze a fentebb említett két törvény alapján. Ebben a részben kitérek az új szabályzás hozta változásokra, főként a kimentési lehetőségek bővülésére. A második részben a munkavállaló helyzetét ismertetem, figyelmet fordítva arra, hogy a jogalkotó szigorított a munkavállaló felelősségi rendszerén.