A diplomamunkám témájának az elégedettség vizsgálatot választottam, ugyanis mint leendő HR-es tudom mennyire fontos ez a téma napjainkban. Egy cég, egy vállalat életében az egyik legmeghatározóbb elem az ember, a humán erőforrás. A vállalat sikere nagyban függ a vállalatot alkotó emberektől, hozzáállásuktól, törekvéseiktől. Éppen ezért minden cégnek kötelessége a saját érdekében is, foglalkoznia, törődnie a munkavállalóival. Az egyik ilyen lehetőség az elégedettség-vizsgálat, mivel jó visszacsatolási lehetőségnek számít, képet ad a vállalat helyzetéről, a jövőbeli tendenciákat előre vetíti, ez által irányítani lehet a folyamatokat tetszés szerint. A dolgozatom címéből már kiderül, az elégedettség vizsgálaton belül a nők és a férfiak közötti véleménybeli különbségre koncentrálok.Szeretném kideríteni, hogy van-e a munka világában a nemek között véleménykülönbség, mert úgy gondolom, hogyha van, az megváltoztathatná a manapság köztudatban lévő felfogást az elégedettség vizsgálatáról.