Dolgozatom a machiavellizmus és vezetési kompetenciák kapcsolatát taglalja, a lezárás iránti igény függvényében. A mintámban vállalati dolgozók (vezetők és beosztottak), valamint iskolai vezetők (igazgató, igazgatóhelyettes, tanári munkaközösség vezetők), és diákok szerepelnek. Hipotéziseim vizsgálatát az ő válaszaik alapján végeztem. Az eredmények árnyalt képet nyújtanak a három konstruktum összefüggéseinek dinamikájáról.