Célom megmutatni azt, hogy a közösségi toborzás és álláskeresés virágzó korát éli. A legnagyobb vállalatok, de még a kis és középvállalkozások is sokféle módon hirdethetik meg magukat, mutathatják meg munkáltatói minőségüket, és alakíthatnak ki magukról jó képet az emberekben. Ezeket a lehetőségeket fogom vizsgálni, hogy valójában a szervezetek hogyan is tudják kihasználni a közösségi hálózatokban, főként a Facebookban rejlő potenciált és így még költséghatékonyabban működni.