A dolgozatom célja a vezetői jellemzők és magatartások kutatása volt, amit a Debreceni Egyetem Gazdálkodási Karának levelezős hallgatói véleménye alapján vizsgáltam. AZ elméleti részben bemutatom a vezetéselméleteket, majd kitérek a Globe tanulmányra, és témámhoz szorosan kapcsolódó eredményeire. A kutatási részben a válaszadók közvetlen és kívánatos vezetőkről adott válaszait vizsgáltam nem, életkor, iskolai végzettség, szféra illetve az alapján, hogy vezető-e a kérdőívet kitöltő. Majd faktorelemzés segítségével a közvetlen és kívánatos implicit leadership elméleteit azonosítottam, és összevetettem korábbi Globe kutatások eredményeivel.