A kutatások azt mutatják, hogy a munkahelyi kiégés egy aktuális probléma, különös tekintettel a humán szférában dolgozókra. A gyermekvédelem egy különösen érzékeny szegmense a humán szférának, hiszen a segítők napi kapcsolatban állnak nehéz sorsú gyermekekkel, ezáltal sokszor elkerülhetetlen, hogy érzelmileg erősebben bevonódjanak. A kérdőíves vizsgálatot Debrecenben, gyermekjóléti alapellátás (család- és gyermekjóléti központ, család- és gyermekjóléti szolgálat, gyermekek átmeneti otthona, családok átmeneti otthona) és gyermekvédelmi szakellátás (területi gyermekvédelmi szakszolgálat, gyermekotthon, lakásotthon, nevelőszülői hálózat) intézményeiben végeztem, 50-50 fővel.