Dolgozatomban a KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesület professzionalizációs törekvéseinek, illetve a szervezetfejlesztési folyamat hatásainak bemutatására törekszem, a belső szervezeti működésre fókuszálva. Fő kérdéseim, hogy milyen fejlődési sajátosságok jellemzik az Egyesület fejlődését, melyek azok a tényezők, amelyek támogathatják, illetve gátolhatják a szervezetet küldetése elérésében, hogyan működik a szervezet, mint közösség és ennek milyen hatásai lehetnek. A kérdéseim megválaszolásának eszközei közé tartozik egy esettanulmány, amelynek egyik célja a szervezet fejlődési irányának feltérképezése, másik pedig a szervezeti folyamatok, struktúrák és emberek hármasának elemzése. Az esettanulmány eredményeit interjúval egészítettem ki. A szervezet fejlődési sajátosságainak bemutatása mellett további célom volt, hogy a fejlesztési folyamathoz magam is hozzájáruljak egy szociometriai elemzéssel.