Tanulmányoztam a munkaszerződés feltételeit, a munkaviszony során feleket terhelő jogokat és kötelességeket, kitértem azokra a rendeltetés ellenes gyakorlatokra, ami megalapozza a másik személy felmondását, kártérítési igényét, illetve arra, hogy a kötelességek megfelelő alkalmazása eredményes, hatékony munka eredményt biztosít. Személyes érdeklődésem a generációk közötti különbségekre terelte figyelmem, ugyanis tapasztalható a technikai fejlődés következménye a munkaerő piacon. Más munkamorállal állnak a fiatalok a munkához, mint az előző generációk.