A technológiai fejlődés lehetővé tette az emberek számára, hogy a már megszokott munkakörülményektől elszakadjanak, és ennek eredményeképpen nagyobb függetlenségre tegyenek szert a saját ötletek megvalósítása és a felelősségvállalás terén. A rugalmasabb, mobilabb munkavégzés támogatása céljából jött létre a coworking, amely a fentebb felsorolt tényezők együttes jelenlétét segíti elő. Dolgozatom témája a coworking, mint új munkastílus kialakulása és elterjedése. Munkám során a coworking szakirodalmát, nemzetközi és hazai helyzetét vizsgáltam, illetve azt, hogy milyen szerepet töltenek be az irodák vezetői és hostjai a közösségépítésben. Az irodavezetők visszajelzése, illetve a vizsgálatom eredményeképpen arra a megállapításra jutottam, hogy a fent említett szereplők fontos szerepet töltenek be a tagok közötti kapcsolatok kialakításában, az aktív és értékteremtő közösség megteremtésében és fenntartásában. Végül megállapítottam, hogy a hazai coworking társadalomnak még sokat kell fejlődnie, a coworking megismertetése a lakossággal központi célkitűzés kell legyen a működő hazai szereplők számára, hogy egyre többen és többen megismerjék a munkastílus által nyújtott előnyöket és ezáltal egy olyan coworking közösség alakuljon ki, mind az irodákon belül, mind pedig az irodák között, amely elősegíti a vállalkozói kultúra fejlődését Magyarországon.