A 20. század második felében jelentős változások figyelhetők meg a munkaerőpiacon. Megjelentek az atipikus foglalkoztatási viszonyok, melyek jelentős kedvezményeket adnak a munkavállalóknak és a munkáltatóknak egyaránt. Az atipikus foglalkoztatás olyan újdonságot hozott a munkaerőpiacra, ami maximálisan tud alkalmazkodni az egyes élethelyzetekhez, szituációkhoz.A dolgozatom célja, hogy bebizonyítsam, hogy az atipikus foglalkoztatási formáknak van helye a magyar munkaerőpiacon.