Kutatásunk középpontjában a különböző adórendszerek pszichológiai sajátosságainak, elsősorban a munkamotivációra és az adózási szándékra gyakorolt hatásainak vizsgálata állt. A vizsgálat során több, mint tíz változó mérésével néztük meg a kitöltők adórendszerekkel kapcsolatos reakcióit, érzelmi és kognitív szinten, valamint a viselkedési szándék szintjén. Összességében elmondható, hogy a vizsgálat során több fontos összefüggést találtunk, köztük bebizonyosodott, hogy egy új, szervezeti igazságossággal kapcsolatos modell az adózás kontextusába helyezve is megállja a helyét.