A rendvédelmi szervek, ezen belül a NAV foglalkoztatási jogviszonyait elemzem dolgozatomban, kitekintést nyújtva a jogelőd szervek, mint APEH és VP működésére, akkori szervezeti struktúrájára. Ezen túlmenően foglalkozom a kiválasztás, toborzás valamint az alkalmazási feltételek sajátos rendszerével a rendvédelmi szervek esetében. Külön fejezetben vizsgálom az alkalmazási feltételek esélyegyenlőségi szempontú megfelelését, nemzetközi és hazai esettanulmányok, valamint pályázati elbírálások példáin bemutatva.