A versenyszférában már elfogadott motivációs módszerek a bírósági rendszerben is működnek. A már alkalmazott motivációs eszközök azonban mára elfogadottak. Az eredményt megtartani,valamint tovább fejlődni csak új módzserekkel lehet. Az új út bevezetésének kulcsszereplői a bírósági vezetők. Az ő szemléletfejlődésükön, motiváltságukon múlik a jövő bíróságának sikere. A dolgozat egy új utat mutat be.