Kutatásomban a munkahelyi stressz, kiégés és depresszió kapcsolatát vizsgálom a különböző megküzdési módokkal kapcsolatban humán szférában dolgozó, logisztikai munkaerő körében. Feltételezéseim szerint a munkahelyi stressz magas szintje gyakori kiégéssel és depresszióval jár együtt. Megvizsgáltam, hogy a különböző megküzdési stratégiák alkalmazása milyen hatással van a kiégésre és a depresszióra: azt feltételeztem, hogy a probléma fókuszú megküzdés alacsonyabb szintű stresszel, kiégéssel és depresszióval jár együtt, mint az érzelemfókuszú stratégia. A vizsgálatomban 168 fő vett részt, összesen három szervezetből. Erőfeszítés-jutalom Egyensúlytalanság Kérdőívet, Megküzdési Módok Kérdőív, Marslach Kiégés Leltárát és Beck Depresszió Kérdőívét használtam fel és elemeztem ki. Eredményeim szerint a magas szintű munkahelyi stressz alskálák magas szintű kiégéssel és depresszióval jártak együtt. A magas szintű probléma fókuszú megküzdési mód preferenciája és az alacsonyabb kiégés és depresszió korrelációja nem bizonyosodott be. Az érzelem fókuszú megküzdési mód azonban feltételezéseimnek megfelelően magas kiégés és depresszió szinttel voltak összefüggésbe hozhatók. Viszont a két megküzdés összehasonlítása során, a probléma fókuszú kiégés és depresszió szintje bizonyult alacsonyabbnak.