A szakdolgozatom a lean menedzsmentet mutatja be, ami egy vállalat egészére kiterjedő szemléletmódot jelent. A lean célja, értéket teremteni a vevő számára, megfelelő minőségben, árban és időben, mindezt rugalmasan és folyamatos fejlesztések mellett, a veszteségek minimalizálásával. Számos vállalat, külső és belső tényezők hatására arra kényszerül, hogy a hatékonyabb működés érdekében tevékenységeiket fejlesszék vagy átszervezzék. A Manner több, mint 130 éve egy sikeresen működő vállalat, amely a jövőbeli sikerei fenntartása érdekében mégis a lean termelési rendszer bevezetése mellett döntött. A dolgozatom során a lean szemléletnek a Manner vállalatra gyakorolt hatását mutatom be. A bekövetkező változások hatását a vállalat egészére vonatkozóan és az ott dolgozók szemszögéből is vizsgáltam.