A Balassagyarmati Törvényszék és az azonos épületben elhelyezett Balassagyarmati Járásbíróság munkavállalói körében végzett kutatás arra a kérdésre keresi a választ, hogy a kötelezően előírt pihenőidőkön túl a munkaerő megújítása érdekében, a munkáltató jelenleg milyen szolgáltatásokat nyújt, és ez milyen további formákkal bővíthető. A témaválasztás fontossága abban jelentkezik, hogy a munkavállalókat állítja a kutatás fókuszába, akiknek visszajelzései alapján azonnal használható és hasznosítható információkhoz juthat a munkaadó. A válaszok kiértékelésével láthatóvá vált, hogy a jogszabályok által biztosított pihenőidők jelentős része elérhető a munkavállalóknak, viszont a munkaerő újrahasznosítása érdekében a munkáltató által jelenleg nyújtott szolgáltatások további átgondolást igényelnek. A meglévők mellett új formák bevonása indokolt, a munkavállalók véleménye alapján elsősorban a passzív, pihentető, frissítő jellegű tevékenységek iránt van nagy igény, korosztálytól függetlenül.