A munkaalkoholizmus és a munka iránti elkötelezettség összevetése a perfekcionizmus és a munka-értékek tükrében

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Szakdolgozatom témája a nagymértékű munkabefektetés két típusa, azaz a munkaalkoholizmus és a munka iránti elkötelezettség vizsgálata. Habár a szakirodalom különbséget tesz a két fogalom között, mely különbség nem csak a meghatározásukban, hanem a következményeiben is megjelenik, mégis kevés olyan tanulmányt ismerünk, melyeknek sikerült empirikusan is bizonyítania, hogy alacsony a két konstruktum közötti átfedés. Jelenlegi tudomásunk szerint hazai viszonylatban igen kevésre tehető azon kutatások száma, mely a munkaalkoholizmus kérdéskörével foglalkozik és még ennél is csekélyebb számú magyar tanulmányban vizsgálták az angol work engagement kifejezésből származó munka iránti elkötelezettséget.A dolgozatom keretében lebonyolított vizsgálatban a két konstruktum közötti eltérést a perfekcionizmus segítségével kívánom feltárni, mely a bemutatásra kerülő szakirodalmak szerint alkalmas lehet a két konstruktum közötti különbségtételre. A munkaalkoholizmus mérésére a Munkafüggőségi Rizikó Tesztet, míg a munka iránti elkötelezettség mértékének feltárására az Utrechti Munka Iránti Elkötelezettség Skálát használtam fel hazai mintán, melyet jelenleg is aktív munkaviszonnyal rendelkező személyek alkottak.

Leírás
Kulcsszavak
munkaalkoholizmus, munkafüggőség, munka iránti elkötelezettség, perfekcionizmus, munka-érték
Forrás