Dolgozatom témájául a fegyelmi eljárás garanciális szabályozását választotam, fókuszálva a közalkalmazotti és közszolgálati jogviszonyra. A fogalmat tágan értelmezem, mivel a fegyelmi felelősség kérdéskörével is foglalkozom, majd a garanciális szabályokon keresztül az egész fegyelmi eljárást áttekintem. A munkaviszonyra vonatkozó garanciális fegyelmi szabályok rövid ismertetése után a fő hangsúlyt a közszférára vonatkozó fegyelmi szabályok kapják. Itt igyekszem a közalkalmazotti és köztisztviselői jogviszonyra vonatkozó garanciális szabályok közötti különbségekre, és azok indokaira rávilágítani, a vitatott rendelkezéskre megoldást adni.