A munkavállalói motiváció modern eszköztára: A személyre szabott elismerés szerepe a motiváció fenntartásában Hajdú-Bihar vármegyében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorBulyáki, Evelin Dorina
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2026-01-05T08:53:32Z
dc.date.available2026-01-05T08:53:32Z
dc.date.created2025-10-28
dc.description.abstractSzakdolgozatomban a Hajdú-Bihari munkavállalók motivációs tényezőit vizsgálom hagyományos motivációs elméletek és módszerek, valamint újabbak figyelembevételével. Különösen nagy figyelmet fordítok Gary Chapman és Paul White munkahelyi elismerés 5 nyelvének elméletére. A kutatás célja, hogy feltárja milyen motivációs eszközök és elismerési formák a legmeghatározóbbak a régió munkavállalói számára. Egy online kérdőíves kvantitatív vizsgálat segítségével elemeztem a munkavállalók preferenciát és összevetettem azokat a munkahelyeken tapasztalt gyakorlatokkal. A kutatás megerősíti, hogy az anyagi ösztönzőkön kívül az előrelépési lehetőség és a támogató munkahelyi légkör kritikus fontosságú a munkahelyi lojalitás szempontjából. A kutatás eredményei alapján a dolgozat konkrét, gyakorlati javaslatokat fogalmaz meg a helyi vállalatok számára egy tudatos, személyre szabott elismerési kultúra kiépítésére, a vezetőfejlesztésre és az átlátható karrierutak kommunikációjára, hozzájárulva ezzel egy hatékonyabb, emberközpontúbb vállalati működés kialakításához.
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsment
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent50
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/401482
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectmotiváció
dc.subjectelismerés
dc.subjectmunkavállalói elkötelezettség
dc.subject.dspaceKözgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleA munkavállalói motiváció modern eszköztára: A személyre szabott elismerés szerepe a motiváció fenntartásában Hajdú-Bihar vármegyében
dc.title.translatedThe Modern Toolkit of Employee Motivation: The Role of Personalized Recognition in Sustaining Motivation in Hajdú-Bihar County
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
Név:
Szakdolgozat Bulyáki Evelin Dorina.pdf
Méret:
700.21 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
szakdolgozat
Megjelenítés
Nincs kép
Név:
Plágiumnyilatkozat Bulyáki Evelin Dorina.pdf
Méret:
534.47 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.28 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)