Az A.K.S.D. Kft. szervezeti kultúrájának elemzése

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorFilep, Roland
dc.contributor.authorSzatmári , Cintia
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2025-06-19T07:52:55Z
dc.date.available2025-06-19T07:52:55Z
dc.date.created2025-05-04
dc.description.abstractDiplomadolgozatomban a debreceni székhelyű A.K.S.D. Kft. szervezeti kultúráját mutatom be. Az első fejezetben a szervezeti kultúrával kapcsolatos fogalmakat, modelleket mutatom be hazai és külföldi szakirodalmak által. A második fejezetben, az anyag és módszer részben szakirodalmak bemutattam az általam választott módszertanokat, amelyek a következők: esettanulmány, kérdőív és interjú. A harmadik fejezetben a kutatásom eredményeit mutatom be. Az esettanulmányt Schein jéghegy-modellje alapján építettem fel, ahol a szervezet látható és láthatatlan elemei vannak. A másik módszertanom az OCAI kérdőív, ahol a szervezet vezetési stílusát ismerhetjük meg 6 dimenzió által. A jelenlegi és az ideális szervezeti kultúra közötti különbséget az SPSS program által, egymintás és páros mintás t-próba segítségével. Az interjú részt három témakörre bontottam, a vezetési stílusok meghatározására, a munkavállalói elégedettségre és az elmúlt öt évben vol-e valamilyen változás, amely befolyásolná a szervezeti kultúrát. A kutatási kérdéseimre is ezzel a kettő próbával tudtam megállapítani a válaszokat, amelyeket más szakirodalmak eredményeivel hasonlítottam össze. A következtetések és javaslatok fejezetben levontam az eremények által a konklúziókat és a felmerülő problémákra gyakorlati példákon keresztül megoldásokat kerestem.
dc.description.courseVezetés és szervezés
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent66
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/393511
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectszervezeti kultúra
dc.subjectOCAI kérdőív
dc.subjectvezetői stílus
dc.subject.dspaceKözgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleAz A.K.S.D. Kft. szervezeti kultúrájának elemzése
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
Név:
Szatmari_Cintia_nyilatkozat.pdf
Méret:
639.43 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Nincs kép
Név:
Szatmari_Cintia_diplomadolgozat_titkositott.pdf
Méret:
2.28 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Diplomadolgozat
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.28 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)