A jegyző mint munkáltató, avagy humánerőforrás menedzsment a közigazgatásban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorSivák , Anita
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-01-09T12:05:33Z
dc.date.available2024-01-09T12:05:33Z
dc.date.created2023-12-01
dc.description.abstractA témaválasztásomat a munkám során szerzett a közigazgatásban tapasztalt humánerőforrást érintő folyamatok, kérdések indokolták, melyre igyekeztem magamnak is választ adni a dolgozatírás során. Munkáltatóként, jegyzőként az utóbbi években egyre gyakrabban szembesülök a humánerőforrás hiányával az önkormányzatokat érintően. Az utóbbi esetben előfordult, hogy a kiírt munkakörre egyetlen pályázat sem érkezett, így nem sikerült betölteni az adott pozíciót, amit hivatalon belüli átszervezéssel kellett megoldanom. Ezek az események nyitották fel a szemem és kezdtem egyre komolyabban venni a humánerőforrás menedzsment kérdését. Első lépésként magamat szerettem volna képezni ebben a témában, majd a megszerzett tudást a szervezetemen belül alkalmazni, megtalálni a megoldást a munkaerőhiány pótlására.
dc.description.courseHR szakjogász
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent44
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364796
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjecthumánerőforrás menedzsment
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány
dc.titleA jegyző mint munkáltató, avagy humánerőforrás menedzsment a közigazgatásban
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)