Diszkrimináció a munkaerőpiacon - a nemek közötti egyenlőtlenségek
dc.contributor.advisor | Törő, Emese | |
dc.contributor.author | Tiba, Zoltán | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2020-04-28T07:42:40Z | |
dc.date.available | 2020-04-28T07:42:40Z | |
dc.date.created | 2020-04-27 | |
dc.description.abstract | Szakdolgozatomban bemutatásra kerül a diszkrimináció általánosságban, valamint a férfiak és nők közötti egyenlőtlenségek. A szakirodalmi részben bemutatom a diszkrimináció és a nők munkaerőpiaci helyzete. Kutatásomat primer és szekunder adatok felhasználásával készítettem el, melyben a nők munkaerőpiaci helyzetét vizsgáltam. Szekunder kutatásomban bemutatom a nők és férfiak közötti egyenlőtlenségeket az oktatás, foglalkoztatás, karrier és kereset tekintetében. Továbbá primer kutatást is végeztem, mellyel megvizsgáltam hogy a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar alap és mesterszakos hallgatói férfi vagy női jelöltet választanának egy ügyvezetői pozíció betöltésére. A kísérletem eredményeiből az is kiderült, hogy a hallgatók döntéseit milyen tényezők befolyásolták, valamint hogy a diszkrimináció szerepet játszott-e a döntésük során. | hu_HU |
dc.description.corrector | KE | |
dc.description.course | Gazdálkodási és menedzsment | hu_HU |
dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
dc.format.extent | 63 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/285110 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | Diszkrimináció | hu_HU |
dc.subject | Nők | hu_HU |
dc.subject | Férfiak | hu_HU |
dc.subject | Egyenlőtlenségek | hu_HU |
dc.subject | munkaerőpiac | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
dc.title | Diszkrimináció a munkaerőpiacon - a nemek közötti egyenlőtlenségek | hu_HU |
dc.title.translated | Discrimination in the labour market - gender inequalities | hu_HU |