Munkahelyi elégedettség és a vezetői érzelmi intelligencia kapcsolata

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorCsukonyi, Csilla
dc.contributor.authorSzikszai, Réka
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-03T07:52:03Z
dc.date.available2022-05-03T07:52:03Z
dc.date.created2022-04-12
dc.description.abstractSzakdolgozati kutatásomban egy magyar vállalaton belül vizsgáltam a vezetők érzelmi intelligenciájának és a hozzájuk tartozó beosztottak munkahelyi elégedettségének kapcsolatát. A vizsgálat kérdőíves formában zajlott, amihez egy Érzelmi Intelligencia kérdőívet, valamint az MSQ (Minnesota Satisfaction Questionnaire) kérdőívet használtam. Emellett kitértem a nemi különbségekre is a vezetői érzelmi intelligencia és a munkahelyi elégedettség területén is. Rövid kitekintést tettem az IQ és az EQ kapcsolatának kutatására. Összefoglalóan azonban a szakdolgozatom fő kérdése az volt, vajon képes-e pozitívan befolyásolni a vezetők érzelmi intelligenciája a beosztottak munkahelyi elégedettségét. Ezt a feltevést igazolták a vizsgálatban kapott eredmények.hu_HU
dc.description.coursepszichológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent33hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/332139
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectvezetői EQhu_HU
dc.subjectmunkahelyi elégedettséghu_HU
dc.subjectMSQhu_HU
dc.subjectnemi különbségekhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleMunkahelyi elégedettség és a vezetői érzelmi intelligencia kapcsolatahu_HU
dc.title.subtitleElhárító mechanizmusok alkalmazása a Covid-19 járvány idejénhu_HU
dc.title.subtitleEmpátia fejlődése és vizsgálata gyerekek körébenhu_HU
dc.title.subtitleNemi különbségek az érzelemfelismerésben autizmussal élők körébenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)