A toborzás és kiválasztás folyamata multinacionális környezetben

dc.contributor.advisorKapitány, Anna
dc.contributor.authorSztupár, Noémi
dc.contributor.departmentDE--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-10-29T11:17:11Z
dc.date.available2014-10-29T11:17:11Z
dc.date.created2014-10-29
dc.description.abstractDolgozatomban a toborzás és a kiválasztás folyamatát tanulmányoztam. Az elméleti háttér, szakirodalom alapján történő bemutatását követően a Dreher Sörgyárak Zrt. procedúráit vizsgáltam. Kutatásom célja elsősorban az volt, hogy megismertessem az olvasót a humán erőforrás osztály egyik legkiemelkedőbb funkciójával. További célként tűztem ki az elméletben megjelenő és a gyakorlatban megvalósuló folyamatok összehasonlítását. Manapság az ember, már nem csak egy plusz költségtényező a vállalatok számára, így az emberi erőforráshoz kapcsolódó tevékenységek is kiemelt szerepet élveznek a cégek életében. Mindehhez szükséges információkhoz a jelentős mennyiségű szakirodalom és a vállalati HR Specialistával végzett mélyinterjúk alapján jutottam hozzá. Fontosnak érzem kiemelni, hogy a Dreher Sörgyáraknál töltött szakmai gyakorlatom ideje alatt sikerült az egyes tevékenységeket személyesen is átlátnom, így hiteles képet nyújthattam a gyakorlatban megvalósuló eljárásokról.Úgy vélem kellően alaposan bemutattam a teoretikus alapokat és ezáltal remélem sikerült közelebb hozni az olvasóhoz ezt a területet, valamint összehasonlításommal fontos különbségekre/hasonlóságokra hívtam fel a figyelmet.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent70hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/199233
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjecttoborzáshu_HU
dc.subjectkiválasztás
dc.subjectbeillesztés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA toborzás és kiválasztás folyamata multinacionális környezetbenhu_HU
Fájlok