A nők foglalkoztatási helyzete
| dc.contributor.advisor | Móré, Mariann | |
| dc.contributor.author | Sarlainé Orosz, Judit | |
| dc.contributor.department | DE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2016-04-14T06:44:57Z | |
| dc.date.available | 2016-04-14T06:44:57Z | |
| dc.date.created | 2016 | |
| dc.description.abstract | A nők foglalkoztatási helyzetére jellemző a karrier és a magánélet megosztása közötti egyensúly megteremtése. Jogszabályi előírás az esélyegyenlőség betartása a munkaerő-piacon. A nőket érintő diszkriminációk megnyilvánulása a munkahelyeken. A munkáltatóknak szóló szociális hozzájárulási adó kedvezmények lehetősége. Részmunkaidőben való foglalkoztatás megteremtése a gyermeknevelés után, a munka világába történő visszatérés esetén. Nők részvétele a vezetői pozíciókban, valamint a nők vállalkozói szerepben. A munkahelyi lelki terror jelenléte a női foglalkoztatásban. | hu_HU |
| dc.description.corrector | D.É. | |
| dc.description.course | Emberi Erőforrás Tanácsadó | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 61 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/224627 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | karrier | hu_HU |
| dc.subject | munkaerő-piac | hu_HU |
| dc.subject | diszkrimináció | hu_HU |
| dc.subject | nők helyzete | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.title | A nők foglalkoztatási helyzete | hu_HU |