Idegen nyelvi kompetencia-elvárások a debreceni multinacionális cégek internetes álláshirdetéseiben

Abstract

A dolgozat célja, hogy megvizsgálja, hogy a Debrecenben jelenleg megtalálható négy multinacionális céghez (British Telecom, IT Services Hungary Kft., National Instruments Hungary Kft. és a TEVA) való felvételt hogyan befolyásolják a különböző idegen nyelvi kompetenciák. Az elemzés során a következő kérdésekre kerestem a választ:  Melyik az a nyelv, amelyik leggyakrabban elvárt az pályázóktól?  Milyen szintű nyelvtudást várnak el leggyakrabban a pályázóktól?  Elegendő-e egy nyelv ismerete vagy általánosságban már két nyelv a szükséges feltétel?  Melyek azok az ágazatok, ahol döntő szerepet játszik a nyelvtudás?  Van-e eltérés az ágazatonként elvárt nyelvtudásban?