Idegen nyelvi kompetencia-elvárások a debreceni multinacionális cégek internetes álláshirdetéseiben

dc.contributor.advisorKun, András
dc.contributor.authorMózes, Eszter
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-04-01T09:02:38Z
dc.date.available2014-04-01T09:02:38Z
dc.date.created2014-04-01
dc.date.issued2014-04-01T09:02:38Z
dc.description.abstractA dolgozat célja, hogy megvizsgálja, hogy a Debrecenben jelenleg megtalálható négy multinacionális céghez (British Telecom, IT Services Hungary Kft., National Instruments Hungary Kft. és a TEVA) való felvételt hogyan befolyásolják a különböző idegen nyelvi kompetenciák. Az elemzés során a következő kérdésekre kerestem a választ:  Melyik az a nyelv, amelyik leggyakrabban elvárt az pályázóktól?  Milyen szintű nyelvtudást várnak el leggyakrabban a pályázóktól?  Elegendő-e egy nyelv ismerete vagy általánosságban már két nyelv a szükséges feltétel?  Melyek azok az ágazatok, ahol döntő szerepet játszik a nyelvtudás?  Van-e eltérés az ágazatonként elvárt nyelvtudásban?hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.correctorvt
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent43hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/182112
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectnyelvhu_HU
dc.subjectkompetenciahu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Globalizációhu_HU
dc.titleIdegen nyelvi kompetencia-elvárások a debreceni multinacionális cégek internetes álláshirdetéseibenhu_HU
Fájlok