A toborzási, kiválasztási folyamat vizsgálata egy hazai gyógyszeripari vállalatnál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorGergely, Éva
dc.contributor.authorErdős, Menta Bernadett
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-10-26T07:26:48Z
dc.date.available2018-10-26T07:26:48Z
dc.date.created2018-10-25
dc.description.abstractDolgozatom a nagy múltú Richter Gedeon Nyrt. debreceni telephelyének, a Debreceni Biotechnológiai Üzemnek a toborzási, kiválasztási folyamatát tárja fel. Tekintve, hogy a biotechnológia egy nagyon speciális terület, így érthető módon a kiemelkedő szaktudással és tapasztalattal rendelkező munkavállalókat keresik elsősorban a szervezethez. Ezen oknál fogva kutatásom teljessége érdekében a témafeltárását a tehetséges munkavállalók vonzásával kezdtem, ahol azt is megvizsgálom, hogy milyen hatással van az employer branding a tehetségek vonzására. A toborzás-kiválasztási folyamat megfelelő működése, elősegíti a kiemelkedő teljesítménnyel rendelkező munkavállalók felkutatását, bevonzását és megtartását. Napjainkban a vállalatok legnagyobb kihívását az emberi erőforrással való hatékony gazdálkodás jelenti. Az emberi tőke mára már értékké vált minden szervezet számára, ahol az jelenti a versenyelőnyt, ha minél egyedibb kompetenciákkal rendelkező munkavállalót tud „megszerezni”, majd megtartani a vállalat.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent71hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/258122
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttoborzáshu_HU
dc.subjectgyógyszeripari vállalathu_HU
dc.subjectkiválasztási folyamathu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleA toborzási, kiválasztási folyamat vizsgálata egy hazai gyógyszeripari vállalatnálhu_HU
dc.title.translatedAnalysis of recruitment and selection process in a national pharmaceutical companyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)