Az emberi erőforrás fejlesztés megvalósítása duális képzések bevezetésével a MOL Petrolkémia Zrt-nél
| dc.contributor.advisor | Barizsné Hadházi, Edit | |
| dc.contributor.author | Vámosi, Zsüliett | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2018-10-26T07:08:48Z | |
| dc.date.available | 2018-10-26T07:08:48Z | |
| dc.date.created | 2018-10 | |
| dc.description.abstract | Szakdolgozatomban az emberi erőforrás fejlesztés témakörének tanulmányozását tűztem ki célul, amiben egy általam vizsgált multinacionális vállalatnál megvalósuló közép- és felsőfokú duális képzésekkel kapcsolatos tapasztalatok feltárására törekedtem. A mostanában hatalmas népszerűségnek örvendő duális képzés is egyfajta képzési módszer, amely által a tanulók képzési idejük csaknem felét a vállalatnál, másik részét pedig az oktatási intézményekben töltik. Az általam vizsgált, Tiszaújvárosban elhelyezkedő, MOL Petrolkémia Zrt. elkötelezett híve a képzéseknek, ami nem csak a meglévő munkavállalókra, hanem a fiatal pályakezdőkre is vonatkozik. Dolgozatom első felében szakirodalmak feldolgozásának segítségével ismertetem az emberi erőforrás fejlesztés fogalmát, lépéseit, módszereit és az ahhoz kapcsolódó témákat, mint a tanulás jelentősége vagy a duális képzés. Ennek az első egységnek a célja, hogy az olvasónak elméleti hátteret nyújtson az emberi erőforrás fejlesztés területének a megismeréséhez. Az elméleti áttekintést követően dolgozatom második felében pedig a vizsgált szervezetet tervezem bemutatni, annak oktatási stratégiáját és a képzésekért felelős Üzleti Támogatás szervezetet. Szakdolgozatomban kérdőíves felmérés és interjúk segítségével térképeztem fel a duális képzésben résztvevő diákok elvárásait, céljait és tapasztalatait a képzőhellyel kapcsolatban. | hu_HU |
| dc.description.corrector | KE | |
| dc.description.course | Gazdálkodási és menedzsment | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 56 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/258108 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | emberi erőforrás fejlesztés | hu_HU |
| dc.subject | duális képzés | hu_HU |
| dc.subject | humán erőforrás fejlesztés | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | Az emberi erőforrás fejlesztés megvalósítása duális képzések bevezetésével a MOL Petrolkémia Zrt-nél | hu_HU |
| dc.title.translated | Implementing human resources development by introducing dual education at MOL Petrolkémia Zrt. | hu_HU |