A szervezeti kultúra elemzése Lean termelési rendszer bevezetése kapcsán a Teva Gyógyszergyár Zrt. Gyógyszergyártó Igazgatóságán

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András
dc.contributor.authorSelybenné Szabó, Katalin
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2015-05-20T10:43:41Z
dc.date.available2015-05-20T10:43:41Z
dc.date.created2015-04-30
dc.description.abstractA dolgozatomban a Teva Gyógyszergyár Zrt. debreceni telephelyén működő Gyógyszergyártó Igazgatóságon, az új lean termelési rendszer bevezetése kapcsán elemeztem a szervezeti kultúrát. Az irodalom elemzése és a kutatás során a kérdéseim arra irányultak, hogy mely szervezeti kultúra illeszkedik leginkább a lean filozófiájához, a jelenlegi szervezeti kultúra mennyire alkalmas az új lean termelési, termelésirányítási módszerek alkalmazására, valamint milyen vezető típusra van szükség a lean termelési rendszer bevezetéséhez és annak folyamatos fenntartásához. A kutatás során a Cameron-Quinn szervezeti kultúra elemző modellt, az OCAI-t használtam. Megállapítottam, hogy a lean termelési rendszer és filozófia befogadására elsősorban támogató vagy innovatív szervezeti kultúra típusok alkalmasak. A különböző vezetői típusok elemzése alapján megállapítható, hogy olyan vezetőkre van szükség, akik képesek saját viselkedésükkel, munkájukkal példát mutatni, alulról építik a szervezetet, maguk is ismerik a folyamatokat, mély és megbízható szakmai tudásra tesznek szert, mivel a vezetők által közvetített értékek nagyban befolyásolják a szervezet többi tagjának hozzáállását, értékrendjét, és alapvetően alakítják egy szervezet kultúráját.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseMBAhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent71hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/213422
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectSzervezeti kultúrahu_HU
dc.subjectLeanhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA szervezeti kultúra elemzése Lean termelési rendszer bevezetése kapcsán a Teva Gyógyszergyár Zrt. Gyógyszergyártó Igazgatóságánhu_HU
dc.title.translatedAnalysis of Organization Culture in the case of Introduction of Lean Manufacturing System at the Pharmaceutical Division of Teva Pharmaceutical Ltd.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)