A HR dolgozók kiégésének vizsgálata kontrollhely és megküzdési módok tükrében
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
Napjainkra a kiégés-szindróma lett a legismertebb pszichés eredetű problémák egyike. Ráadásul a munkahelyi pszichoszociális környezet legsúlyosabb problémája is mondható. A segítő szakmákban különösen nagy arányban jelentkezhet, és ide sorolható a HR is. A HR-esek kiégésének vizsgálatára azonban még csekély számú kutatás született. Jelen kutatás a HR-esek kiégését vizsgálja a munkahelyi kontrollhely és a megküzdés módjai mentén. A kutatás 104 fő részvételével készült (81,7% nő, 18,3% férfi). Az eredmények alapján a külső kontrollhely, valamint a feszültségredukció és a passzív megküzdés kockázati tényező lehet a kiégés kialakulásának szempontjából. A leghatékonyabb megelőzési és kezelési lehetőségek azonban akkor a leghatékonyabbak, ha szervezeti és egyéni szinten egyszerre alkalmazzuk őket.